劳务协议

甲方:             

地址:             

乙方:                    出生年月:              

身份证号:                住址:                                                     

为明确双方的劳动权利和义务,在平等自愿协商一致的基础上,签订本协议:

第一条:本协议期限为    年,合同期满后视身体状况可以续签。

第二条:

1、甲方根据生产需要,安排乙方本公司以事_____________工作,并为乙方提供必要的生产条件。

2、乙方应服以甲方的工作安排并按照甲方的任务数量、质量标准完成各项工作任务。

3、乙方的生产任务为：

4、甲方根据生产需要可以经协商调换乙方的工作内容。

第三条：

1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规格，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，定期为乙方进行健康体检。

2、乙方在工作过程必须严格遵守安全操作规格，对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业时有权拒绝，乙方因工作原因造成的事故伤害可通过民事渠道或协商解决。

3、乙方非因工作后而造成的疾病和事故伤害，其费用由个人承担。

4、乙方上下班途中因交通事故或因自身造成的事故，甲方无责，可通过民事诉讼渠道予以解决。

第四条：

1、甲方对乙方实行不定时工作制，根据乙方工作时间和任务完成情况计算工资待遇，每天超过8小时以外视为加班，加班工资另行计算。

2、甲方按国家规定保证乙方的休息权利，并按规定安排乙方节假日休假。

3、乙方病休超过4小时以上应当提出请销假申请。

第五条：

1、乙方按规定完成生产任务的，甲方以货币形式足额支付乙方约定的工资报酬，每月支付一次。

2、甲方支付乙方和基本工资报酬为每月＿＿＿＿元，基本出勤天数为26天，少出勤一天按比例扣除。

第六条：

1、甲方因以下原因可解除协议：

①甲方因所依据法律、规章、政策已经修改的。

②由于不可抗力致使本协议无法履行的。

③乙方的条件发生重大变化致本合同无法履行的。

2、乙方因严重违反劳动或甲方规章制度的严重失职给甲方造成重大损失的，被追究刑事责任，可解除此协议。

第七条：

1、乙方可以下理由解除协议：

①提前三十日以书面形式或通知甲方。

②因甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由的的手段。

③甲方未按协议给予支付工资的。

2、甲方因以下原因可以解除与乙方劳动协议：

①因乙方不胜任工作，经调整后仍不胜任的。

②每月工作不足十五日的。

③连续完不成规定的工作任务的。

甲方（盖章）：              乙方（签字）：  

时间：                     时间：